AYM’den “beyaz yakalı” kararı: İşveren toplu sözleşmeden dışlanan çalışana tazminat ödeyecek

Anayasa Mahkemesi, Rize’de bir iş yerinde muhasebe şefi olarak çalışan kişinin toplu iş sözleşmesinden “beyaz yakalı” olduğu gerekçesiyle faydalandırılmamasını, sendika hakkının ihlali saydı. Mahkeme, başvurucuya 34 bin lira manevi tazminat ödenmesine ve yeniden yargılama yapılmasına hükmetti.